Pragmático en lugar de perfeccionista
Con breves cyber-misiones, las empresas construyen cultura de seguridad sin un gran proyecto de plataforma: empezar online, entrenar decisiones, comprobar conocimientos y documentar la participación.
Muchas empresas saben que necesitan awareness para NIS2, ISO 27001, TISAX o requisitos de clientes. Lo que las frena no es la falta de conocimiento, sino el esfuerzo: elegir una plataforma de formación, crear cuentas de usuario, aclarar privacidad, coordinar internamente y reportar.
El portal de empresa reúne Human Risk Exposure, cobertura, prioridades de actuación, próximas medidas, evolución y evidencias. Así, las misiones se convierten en un proceso de readiness repetible, agregado y sin perfiles personales de participantes.
Experiencia de anteriores formatos de formación, eventos y awareness. Estos logotipos no se presentan como usuarios de las misiones actuales de Paragamix.Cyber.
Módulos breves para Cyber Security Awareness, seguridad de la información, NIS2 Awareness e ISO 27001 Awareness: claros, interactivos y orientados a decisiones.
El nuevo cliente: phishing, MFA, datos de clientes, flujos seguros, uso de IA y canales internos de aviso.
Uso seguro de IA: usar herramientas aprobadas, minimizar datos, comprobar resultados y clasificar riesgos de IA.
Continuidad de negocio: detectar cortes, usar canales de aviso, activar modo de emergencia y acompañar la recuperación.
Los proveedores de servicios IT, consultores de privacidad y consultores de seguridad pueden vender los códigos de misión de Paragamix.Cyber como producto propio o como parte de un paquete a través de su sistema de tienda. La relación con el cliente permanece con el partner; el canje, la misión y la prueba de participación se gestionan a través de Paragamix.Cyber.
Paragamix.Cyber empieza de forma deliberadamente pequeña: elegir un tema, comprar códigos de misión, dejar que los empleados jueguen y documentar la finalización. Así se obtiene evidencia de awareness sin un proyecto de plataforma.
Idea central: Los empleados olvidan las diapositivas. Recuerdan las decisiones.
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Sin registro: responda cinco situaciones concretas y reciba una evaluación inmediata.
